المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لموريتانيا

تفخر الشركة الوطنية للصناعة والمناجم بكونها عنصرا فعالا في التنمية الصناعية والاقتصادية والاجتماعية بموريتانيا. وتغطي إسهاماتها الاجتماعية والاقتصادية جميع ربوع الوطن.
ويتمحور التزامها بالمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لموريتانيا حول هدفين أساسيين: 
•    الحفاظ على مساهمتها في الاقتصاد الوطني وتوفير الخدمات الأساسية للسكان؛
•    ضمان استدامة تمويل جهود مكافحة الفقر.
 

قاطرة الاقتصاد الوطني 

في عام 2023، قامت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم - سنيم، التي حققت مبيعات بلغت 1,37 مليار دولار، بتعزيز مساهمتها في الاقتصاد الوطني على النحو التالي:
•    رقم الأعمال: 1,37 مليار دولار
•    المساهمة في إيرادات ميزانية الدولة: 14٪
•    المساهمة في الناتج المحلي الإجمالي لموريتانيا: 9٪ 
•    المساهمة في حجم التصدير: 37٪. 
•    تمويل المشاريع الاجتماعية: 8,54 مليون دولار.
 

دعم مستمر للشركات المحلية

•    عدد الموردين المحليين: 421 شركة؛  توفرأكثر من 4121 وظيفة.
•    قيمة المشتريات المحلية في عام 2023: 115 مليون دولار.
 

الشركات الفرعية: وسيلة لتعزيز والتطوير النسيج الصناعي الموريتاني 

تعتبر الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) محفزا رئيسيا للتنمية الصناعية الوطنية، من خلال فروعها العاملة في قطاعات رئيسية مثل السياحة والأشغال العامة والبناء والتصنيع الميكانيكي والمسبك ومناولة الموانئ والعبور، إضافة إلى استخراج الجبس والجرانيت والرخام. وتعمل الشركات الفرعية أيضًا في الأشغال العامة والمياه والكهرباء والتطوير العقاري وإدارة المنشآت النفطية. 
تعتمد استراتيجية سنيم على التنويع القطاعي الذي يغطي مجموعة واسعة من الصناعات الهامة. ويضمن مساهمة فعالة في النمو الاقتصادي وتطوير النسيج الصناعي الوطني.

السياحة: لا تقوم الشركات السياحية التابعة لـسنيم بالترويج للوجهات الجذابة فحسب؛ بل تستثمر في المشاريع السياحية التي تحفز الاقتصاد المحلي، وتخلق فرص عمل في مجال الفنادق والتموين والخدمات ذات الصلة. وتشمل هذه الشركات SOMASERT (الشركة الموريتانية للخدمات والسياحة) وGHM (الفنادق الكبرى بموريتانيا).

الأشغال العامة والبناء: تساهم المشاركة النشطة في الأشغال العامة والبناء في تطوير البنية التحتية الوطنية. وتعمل شركة ATTM (شركة الصرف الصحي والأشغال والنقل والصيانة)، وهي شركة متفرعة عن سنيم، في مشاريع واسعة النطاق تعمل على تعزيز التواصل بين مختلف نقاط الوطن وخلق فرص العمل في قطاعي الأشغال العامة والبناء.

التصنيع الميكانيكي والمسبك: تعتبر الشركات الفرعية التي تركز على التصنيع الميكانيكي والمسبك ضرورية لتعزيز القاعدة الصناعية في البلاد، من خلال إنتاج أجزاء ميكانيكية عالية الجودة، معززة بذلك الاستقلالية والقدرة التنافسية في السوق المحلية والإقليمية. وتشمل هذه الشركات COMECA (الأطلسية للتصنيع الميكانيكي) وSAFA (الشركة العربية للحديد والصلب).

مناولة الموانئ والعبور: إن التواجد في هذا القطاع الاستراتيجي يسهل التبادل التجاري الدولي، حيث تساهم شركة SAMA (شركة التخزين والمناولة المينائية وعبور البضائع) في تطوير أنشطة المناولة والنقل وإدارة المحطات المينائية.

استخراج الجبس والجرانيت والرخام: تساهم الشركات التابعة مثل GMM (الجرانيت والرخام الموريتاني) والشركة العربية للصناعات المعدنية (SAMIA) في نمو القطاع الاستخراجي، مع خلق فرص عمل في المناطق المعنية.

الماء والكهرباء: توفر شركة سنيم الماء والكهرباء لمدينتي ازويرات وفدريك. وتقوم شركتها الفرعية M2E (المياه والكهرباء الموريتانية) بإدارة وتوزيع هذين الموردين الأساسيين لحياة الإنسان والتنمية الاقتصادية.

التطوير العقاري: في إطار سياستها لتنمية الموارد البشرية، اعتمدت شركة سنيم مقاربة تسمح لموظفيها بالحصول على الملكية العقارية. وأدى ذلك إلى إنشاء شركة تابعة GPIM (إدارة التطوير العقاري)، متخصصة في التطوير العقاري. وفي عام 2022، أشرفت هذه الشركة على بيع 600 منزل مدعوم لموظفي شركة سنيم في ازويرات، وتعكف حاليا على تنفيذ برامج سكنية أخرى.

إدارة المنشآت النفطية: GIP (إدارة المنشآت النفطية) هي شركة تابعة لشركة SNIM مسؤولة عن إدارة المنشآت النفطية.
 



إلى جانب التنويع القطاعي، توفر الشركات التابعة لشركة سنيم فرص عمل مهمة، حيث تصل إلى 2000 وظيفة (وظائف مباشرة وغير مباشرة)، مما يساهم في تنمية الاقتصاد، ويحسن ظروف حياة المجتمعات المحلية.

المساهمة في دمج الشباب 

أنشأت سنيم عام 2012 مركزًا للتكوين التقني في ازوارات، مخصص لتكوين الشباب الحاصلين على شهادة ختم الدروس الابتدائية وشهادة البكالوريا في مجالات الميكانيكا والكهرباء وأعمال الحدادة واللحام، وصيانة وتشغيل المعدات... الخ. يقدم هذا المركز، المعروف باسم مركز التكوين المهني بازويرات، شهادات معترف بها من قبل الدولة: شهادة التقني السامي (BTS) وشهادة التأهيل المهني (CAP).
 علاوة على ذلك، يتم التوظيف في شركة سنيم من خلال إعلانات ومسابقات عامة، وهي مفتوحة لجميع الموريتانيين دون تمييز من حيث النوع أو اللون أو الأصل العرقي أو الجغرافي.
 

دمج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
 دمج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة مبدأ راسخ في سياسة سنيم للمصادر البشرية، وعلى هذا الاساس تحتفظ سنيم بعقود كافة عمالها الذين وقعوا ضحية حوادث نفسية أو بدنية، مع ما يتطلبه ذلك من رعاية طبية واجتماعية واقتصادية تضمن لهم حياة كريمة.

للمزيد من الامعلومات، يمكنكم تحميل تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركة

الأطراف ذات المصلحة | الحكامة | متابعة مراحل منتجاتنا | صحة وسلامة ورفاهية عمالنا | البيئة والتنوع البيولوجي | الأخلاق والسلوك | خيرية سنيم | شهادات المعايير الدولية